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          三一重工. 167人分享

          面試經驗(三一重工.,共5條分享)

          2012-02-25 | 招聘會
          面試過程:

          共五輪面試: 1、人力資源專干,就是簡單問些個人情況,審查下學歷、證件等,然后會看下整體形象是否符合三一企業形象。 2、財務專業初試,首先筆試,要求必須達60分以上, 3、筆試過后會有部長級別的財務領導詳細的專業面試,主要是會計準則的熟悉程度、財務風險的控制等,會問的比較細。 4、財務老總的面試,5人一組,一人一般只提一個問題,如果特別感興趣的會多問幾個問題 5、董事會面,通過前面4輪后,必須與董事級別的領導見面,如果不是特殊人才的話,基本不會問你問題,只要簡單自我介紹一下就可以順利通過了。 最重要的是部長級別的面試,這關過了,感覺就有戲了。

          面試官問的面試題:

          1、新會計準則的熟悉度 2、財務風險如何管控 3、其他

          公司動態

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          企業名片
          • 公司性質:民營
          • 公司規模:
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          • 所屬行業:機械/設備/重工
          • 官方網址:
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