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          江蘇三六五網絡股份有限公司 51人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作時間

          真人分享( 江蘇三六五網絡股份有限公司 )

          江蘇三六五網絡股份有限公司怎么樣

          江蘇三六五網絡股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          基本福利都有,一周兩次下午茶,上市公司規模畢竟在那,補貼都算在工資里,就是年終獎少的可憐,同事關系都還可以,整體的工作環境也不錯
          此信息由江蘇三六五網絡股份有限公司員工[php]分享于2020年05月
          江蘇三六五網絡股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          加班沒有加班工資,財務不好做,下班準時,但是報表多,每月3號交報表,趕時間,元旦國慶都要加班。整體氛圍壓抑,新員工要忍耐一段時間,注意搞好同事領導關系,不然會穿小鞋。
          此信息由江蘇三六五網絡股份有限公司員工[財務主管]分享于2019年01月
          江蘇三六五網絡股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          財務很難漲工資的,漲幅因人而異,一般500、200都有,有些老員工很多年都加不了工資。活干得好,不如馬屁拍的好!公司人力資源部很牛逼,漲工資要有充足的理由,總之很難漲工資的。
          此信息由江蘇三六五網絡股份有限公司員工[財務主管]分享于2019年01月

          面試經驗(江蘇三六五網絡股份有限公司,共17條分享)

          2017-03-29 | 社會招聘
          面試過程:

          HR看到網上發布的簡歷,主動打電話來, 1對1一面,HR常規問題,之前的工作經驗,項目簡單談,問薪資要求,談了晉升通道 二面部門領導,也是1對1,介紹部門發展,描述未來前景,說了很多公司的文化和福利,然后部門未來規劃 感覺:薪資待遇一般,企業文化氛圍還行,比較適合應屆生鍛煉,還有婚育期女性,制度相對有保障

          面試官問的面試題:

          談談你對未來的職業規劃,薪資要求?說說對策劃工作的想法,對品牌傳播,企業文化等等落地執行的一些思考

          公司動態

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          企業名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
          • 公司規模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業:互聯網/電子商務
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