上海三盛宏業投資集團 22人分享
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先是主管商業的直屬領導面試的，也挺年輕，但看得出來人挺好。交流大概一個半小時，最后還一起吃了午飯。 三盛的老板信佛，對國學很熱衷，所以有這些特長的應該會有加分。 二輪面試是一個高層領導，女的，人也很隨和。和她交談層次明顯已經超越了商業地產策劃的領域。談得更多的是她工作的感悟，她工作的一些經歷，言談之中看得出來她也很滿意我，都已經開始在激勵我進去之后好好工作了。
面試官問的面試題： 先是開始問的之前在上家公司面試的經歷，主要是做了哪些工作，取得哪些成就，遇到哪些困難，收獲在哪里等等。
然后問了些專業技術方面的問題，主要是商業策劃方面的，但是問的問題挺大，主要是發展趨勢，個人主觀看法等，不涉及具體很專業的知識性問題。
最后問了一些與人如何打交道這些方面的問題，估計是想看看我的綜合素養吧。