可能了解它的不多，它不屬于互聯(lián)網(wǎng)公司，是一家行業(yè)軟件公司，有自己的專注方向，人不多，筆試的題目跟考試題目那樣，明確了每道題的分數(shù)，選擇題，思維題，數(shù)據(jù)庫題，印象最深的數(shù) 據(jù)庫題目比較多，SQL語句還是比較難得，還有一個邏輯思維題比較有意思：7個人7個小時挖了7米長的溝，多少個人50個小時能挖50米長的溝?人事看了我做得題，說其他題都不會，我就會這個題，我說這應該算小學的應用題吧，一個方程式，一個變量能解出來，在面試的時候面試官基本上沒問題任何問題，都是問工作經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，談談自己最有成就感的項目，對數(shù)據(jù)庫方面有什么擅長點，我例舉了一個項目，是對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的，單表數(shù)據(jù)上億，每天增量30、40十萬，采用了分表分區(qū)的方式優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲，采用了SQL語句優(yōu)化方式優(yōu)化了查詢效率，自始至終沒問 一個技術問題，后來人事反饋說我數(shù)據(jù)庫方面的處理經(jīng)驗不行，他們的項目數(shù)據(jù)量都很大，委婉的把我打發(fā)走了，體會最深的是他們的HR溝通能力，親和力都很強，感覺自己人一樣，后來我專門寫了郵件夸獎她。

7個人7個小時挖了7米長的溝，多少個人50個小時能挖50米長的溝? 對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的，單表數(shù)據(jù)上億，每天增量30、40十萬