成都正合地產顧問有限公司 74人分享
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宣講會我聽的比較認真，華為的宣講會可以說是很真誠的，我也通過宣講會發現自己確實比較認同華為公司的文化理念。更重要的是，本來雖然華為公司在我自己的目標范圍內，但是自己也知道以往進入華為公司的難度，所以是一種試一試的心態，但是通過宣講會我發現了一些信息，雖然HR說的比較含蓄，但得出的信息就是華為今年的招聘數量很大并且本科生的數量至少不會比研究生少，這就說明華為招聘的側重可能從今年起有向本科生大比例偏移的趨勢，另外銷售職位的英語要求水平從6級變成4級。后來又跟一些在華為的學長了解了一下，知道的華為公司今年的業務拓展。所以我明顯感覺到機會來了，今年華為的門檻沒有那么高。
面試官問的面試題： 宣講會我聽的比較認真，華為的宣講會可以說是很真誠的，我也通過宣講會發現自己確實比較認同華為公司的文化理念。更重要的是，本來雖然華為公司在我自己的目標范圍內，但是自己也知道以往進入華為公司的難度，所以是一種試一試的心態，但是通過宣講會我發現了一些信息，雖然HR說的比較含蓄，但得出的信息就是華為今年的招聘數量很大并且本科生的數量至少不會比研究生少，這就說明華為招聘的側重可能從今年起有向本科生大比例偏移的趨勢，另外銷售職位的英語要求水平從6級變成4級。后來又跟一些在華為的學長了解了一下，知道的華為公司今年的業務拓展。所以我明顯感覺到機會來了，今年華為的門檻沒有那么高。