[沖壓工藝工程師]公司贏利點還是在商用車，乘用車前景不明朗

2024-11-04 21:44:35 | 合肥

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司贏利點還是在商用車，乘用車前景不明朗，我家屬都不希望我買江淮車，你想吧。我也不知道說啥了，這一點后悔了。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還行，但是明顯感覺公司里邊很奇怪，就是形式主義很嚴重，國企通病，尤其在新智能工廠更是如此。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性不大，都是安徽本地人。外地人，我就是，反正我不打算在合肥定居。長期發展，適合本地人。我是外地人，我不考慮在安徽。

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[ie工藝員]選擇加入安徽江淮汽車股份有限公司的原因是江淮是老牌汽車國企

2023-04-25 19:49:07 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入安徽江淮汽車股份有限公司的原因是什么？你覺得加入安徽江淮汽車股份有限公司對你的職業幫助大嗎？

選擇加入安徽江淮汽車股份有限公司的原因是江淮是老牌汽車國企。有一定的幫助，流程 標準化比較好

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常加班，基本單休，有年休假，工廠有的時候更忙，可能有時候要周末都要加班，但是有加班費，可以調休

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

推薦，這個工廠是老牌汽車公司，流程和標準化做的好，產線實習也很鍛煉人，新人可以進來學習，后面有不錯的發展機會

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[成本管理]還沒有入職，不太清楚。我自己是211研究生

2022-06-20 14:16:38 | 合肥

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

還沒有入職，不太清楚。我自己是211研究生，安徽人比較想回合肥發展。收到了合肥江淮新能源成本管理的offer，不知道前進怎么樣。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

這個還沒有入職不太清楚，但是看知乎上的評論都不太好，有點擔心。面試的時候有三個評委，似乎是領導或者主管，他們三個都想招我去他們部門，感覺挺好說話的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

聽說流動性很大，可能是待遇跟不上，還經常加班的原因。我個人比較想在合肥定居，所以希望可以留在江淮長期發展。

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[信息化工程師]一級二級三級，三級及以上管理崗就是領導干部

2021-07-14 11:20:40 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

一級二級三級，三級及以上管理崗就是領導干部。晉升機會可以考試，但通過了也沒啥用，想當上領導看你本事了，領導拿年薪

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

大，不適合。操作工離職已是常態化，加著最多的班、干著最累的活、一個月拿著四五千，領導還不把你當人。至于校招進來的大學生，除非你一點貨沒，或者只想過渡一下，不然的話在這簡直的浪費生命

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

很不好，從上到下徹徹底底的官僚主義、形式主義，就是國有企業的通病的，今年換了新董事長，說不好，看發展吧，不過感覺留給江淮的機會不多了。。

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[工程師]不大，基本上按照指令完成目標就可以

2020-05-21 15:27:39 | 蒙城

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

不大，基本上按照指令完成目標就可以，每天早上要跳廣播體操，之后開始晨會 回顧前一天工作 制定今天的安排，層次清晰，任務量不重，按照要求做好就行。 一個辦公室從十人到幾十人不等 廠很大 環境也不錯。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏強度一般，基本上可以按時下班，可以自愿加班，自愿加班有免費晚餐，工人有加班補助 辦公室人員一般沒有。周末基本上不加班，周末加班是有錢的。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

該公司崗位比較豐富，部門齊全 多層管理。但機會并不多，基層級別差別不大，高層聽說是年薪。黨建活動比較豐富，作業壞境不太好。

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