先讓我進行自我介紹，然后根據我簡歷中的項目提問我在其中遇到的問題，都是比較常規的問題，然后就是確認我是不是合肥本地人。然后就是反問環節。

安徽江淮汽車股份有限公司電驅動設計崗面試題

1.進行自我介紹
2.兩輪小車項目大致經歷，遇到什么問題，你是怎么解決的？
3.電機電磁設計的大致經歷。
4.你是不是合肥本地的，哪個區的？

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面試過程分為初面和復試面，初面為技術面，大概一人十幾分鐘，就問你干的項目。復試面為群面，每個人大概十分鐘，差不多的重復初面的問題。

安徽江淮汽車股份有限公司技術中心面試題

1.對公司的認知和看法
2.老家哪里的？有無對象?對象工作在哪？
3.你寫的簡歷里面的項目內容，你負責的部分，有沒有成果。
4.你的愛好是什么等等

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我在網上申請的，一個星期左右得到通知但具體的面試時間是通過加微信通知的，當時是網上的無領導小組面試，一共是七個人一起討論，給出題目思考3分鐘后通過編號先用3分鐘輪流闡述觀點，之后就是15分鐘的自由發言，最后一個人總結觀點。能否進入下一輪也是通過微信告訴你。

安徽江淮汽車股份有限公司國內銷售面試題

孤島求救，內容：八個人因為飛機事故被困在孤島里，他們在飛機里找到了一些能夠使用的熱氣球和使用指南，面對孤島隨時被淹沒的風險，他們需要找兩個人盡快操作熱氣球外出求援，要那兩個人合適？有科學家，物理好的大學生，孕婦，營養學家，經驗豐富的求生專家，準備航天的航天員，科學家的兒子和流浪者。

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即使是技術崗也不涉及技術面，只是單純的就簡歷進行粗略的提問，群面，分別自我介紹后依次提兩道三個簡歷相關的問題，最后反問，結束。

安徽江淮汽車股份有限公司工程質量管理面試題

在你的簡歷中有提到你參與過******項目，你在這個項目中擔任什么樣的角色/有什么貢獻/學到了什么/運用到了哪些與我們崗位相關的技術等簡單問題；
在校期間的生活作息/愛好是什么；
你對江淮汽車有什么了解；

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發面試邀請的時候說是hr一面，結果上來面試官說他是技術面。兩人談了15分鐘左右，總體氛圍比較好，問的專業問題不多，讓你感到很放松。

安徽江淮汽車股份有限公司底盤設計員面試題

一上來讓你做一個簡單的自我介紹，然后看你簡歷問了一個相關的項目問題。其他問了些對于合肥、江淮的看法，興趣愛好，對加班的看法。最后反轉提問

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1.校園招聘通道，網投的，等了半個月通知線上視頻面試
2.視頻面試是單獨的，技術面，聽著感覺就是項目里面的人
3.上來讓做個自我介紹，然后就問了簡歷里面寫的項目
4.我說有啥專業問題要問的沒，人家說就我們現在的水平也問不出啥，就不問了
5.說了下工作環境氛圍之類的聊了一會

安徽江淮汽車股份有限公司底盤設計工程師面試題

1.校園招聘通道，網投的，等了半個月通知線上視頻面試
2.視頻面試是單獨的，技術面，聽著感覺就是項目里面的人
3.上來讓做個自我介紹，然后就問了簡歷里面寫的項目
4.我說有啥專業問題要問的沒，人家說就我們現在的水平也問不出啥，就不問了
5.說了下工作環境氛圍之類的聊了一會

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