首先,是在招聘會上與HR進行初步交談,HR收取簡歷,會問一下所學專業(yè)課程,期待薪資,及能否接受在上海工作,以談話為主比較輕松。
第二,HR經(jīng)過一段時間(3天左右)的簡歷篩選之后,若對你有的應聘興趣,會打電話通知你進行網(wǎng)上的人格測試,會發(fā)一個鏈接到你的郵箱,你需要點開進行基本信息填寫,然后開始人格測試(主要是答一些選擇題,類似于霍蘭德測試),測試完成后提交。
第三,若測試結果通過(從完成測試到獲得結果通常需要等待7-15天),HR會通知你測試通過,并詢問你方便在何時進行專業(yè)主管的專業(yè)面試,外地應聘通常采用電話面試,問的比較細致,有基礎性的專業(yè)問題,也會詢問有無相應的實習/課程設計經(jīng)驗,若有,會進一步問實習/設計的內(nèi)容,并問一下相應產(chǎn)品模具的部分設計參數(shù),例如小型沖裁件模具的沖裁間隙及公差。此外再次詢問你是否可以接受在上海浦東工作。
最后,在專業(yè)面試過后3-5天,HR會電話通知你是否通過面試,以及是否接受職位,若接受,發(fā)放offer
上海賽科利汽車模具技術應用有限公司模具工程師面試題
1.對公司的看法
2.是否接受在總部培訓過后分配到其他省份的生產(chǎn)基地
3.可否接受在上海浦東工作
4.實習經(jīng)歷活課程設計經(jīng)歷
5.可能的模具相關基礎知識
6.進階的模具設計參數(shù)的選定
先做一張測試卷,都是機械專業(yè)的基礎知識,后面幾道大題是機械設計的,無人監(jiān)考,傍邊的幾個哥們?nèi)炭词謾C。然后部門主管面試,問一些基本情況,有沒有別的出路、能不能適應高壓和加班等等。然后是人事面,介紹一下公司基本情況和福利待遇,問問期望薪資等。然后就是回去等通知。基本是面試時沒有問專業(yè)問題。三天后收到offer(中間有個周末)。
面試官問的面試題:上海賽科利汽車模具技術應用有限公司模具事業(yè)部現(xiàn)場工程師面試題
1.能否適應高壓的工作環(huán)境?能否適應加班?
2.有沒有考研/考公的打算?
3.對公司的總體印象如何?簡單介紹一下我們公司?
4.從哪里獲得公司的招聘信息?
5.能否適應試用期進車間?
6.期望薪酬,是否在上海有住處,以后是否留在上海發(fā)展?
17號我睡到自然醒,穿上了傳說中的正裝來到面試地點。在我來之前,我們組已經(jīng)來了四位同學,其中一個男生(A)已經(jīng)通過間接游說別人的方式讓別人認同他leader地位(我個人不喜歡這類人,我覺得有能力的人,不需要通過這種方式去得到別人的認同);男生(B)是學計算機的男生,沉默寡言,性格內(nèi)向;女生(C)貌似也是學計算機的,非常瘦弱型,一直在強調(diào)自己緊張,手里一直拿著群面的面經(jīng)在看;女生(D)經(jīng)管的女生,沒什么特殊感覺,說自己第一次群面。上面四位同學加我,貌似均是第一次面試。后來,有陸續(xù)來了四位同學和一位加到我們組的同學,后來的同學均是女生(E,F,G,H,I)。E是胖胖的一個女生,我們先來的幾位同學跟她打呼,沒給予我們多少回應,后來就去接電話了(面試完知道這女生已經(jīng)有過三次群面經(jīng)歷);女孩F、G沒什么特別,隨便的了解幾句(后來感覺G也是有群面經(jīng)歷的人);女生H說有過騰訊的群面經(jīng)歷,但是說沒通過群面;女生I學新聞的,長相、說話極具親和力。
面試官問的面試題:上海賽科利汽車模具技術應用有限公司CAE工程師面試題
問題有:
1.你為什么離職?
2.你對所應聘的職位怎么理解的?
3.你了解西門子嗎?
4.你的優(yōu)缺點是什么?
5.你的未來有什么計劃?
英語口語依然是:
1.INTRODUCE YOURSELF
2.YOUR HOBBIES
3.ANY QUESTION
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