首先在校園招聘的本學院就業信息群收到拓邦的校招消息，于是根據校招的宣傳單當中出現的群號加入了qq群，按照校招基本要求進行網申，網申之后等公司到學校進行線下宣講會的時候去參加宣講會，宣講會結束后投遞研發類的會有一場筆試考試，時間大概一個小時，內容有單片機和模電，還有兩道行測題測邏輯的，筆試之后就是等待面試通知，按照筆試成績來決定是否可以進入面試。進入面試后首先是技術面，技術面一個技術面試官一個hr小姐姐，全程是面試官在提問題，hr幾乎不說話，只是做簡單的記錄，面過技術官之后還有二面，二面是另一個hr小姐姐，聊的基本很日常，比如本科學得好的科目這些。

技術面技術官畫了兩電路圖，模電的，讓我們4個面試者看了大概3分鐘，然后就電路圖的內容來開始提問，提問完兩個電路圖后，聊一些關于專業的問題，聊技術崗是要做些什么，聊如果給一個新項目從來沒有接觸過要怎么辦。二面問了大學學得比較好的科目，科目講了什么，聊了家庭家人，聊為什么不去邦普這樣同類型的公司。然后我是通信工程的，被問到為什么不去華為這樣更加對口的企業。

一面hr面，大概介紹自己，講講具體情況和項目經歷大概介紹
二面業務面，深挖項目經歷中的技術問題
問的其實挺簡單

一面：1.家在哪2.期望薪資3，優劣勢4.職業發展
二面：1.簡單介紹最能體現硬件功底的項目2.你的項目中各個模塊是怎么實現通信的，用了什么通信協議

面試一開始，面試官讓先進行自我介紹，因為是應屆生，實習經驗比較少，所以溝通比較多的是專業、實習經歷和學校參加組織的活動，在學校活動中擔任的角色，負責的工作等

1.應聘這個崗位自身所具備的優勢是什么
2.組織過的最成功的一次活動是什么。擔任什么角色
3.日常愛好，優點和缺點等

一面技術面一對三，碩士生本科生混著一起面試的，問我們專業課，課程設計，問了一些關于課程設計具體的問題，問的很詳細。我回答的課程設計，面試官還拿紙讓我畫基本的流程圖。二面是hr面，問一堆什么你最大的缺點是什么，爸爸媽媽給自己帶來什么樣的影響，一對五，也是碩士生本科生一起的。

本科哪些課程，學的最好的課程是什么，這個課講了什么，做過什么項目，是否獨立完成，詳細講一下項目，項目里面的一些問題。
二面hr面問的問題還有為什么報這個崗，有沒有男女朋友，有沒有考研，男朋友哪里人什么什么的最大的缺點是什么怎么克服，給生活造成什么影響

兩輪面試＋英語測試。第一輪是校招線下，第二輪線上業務面，再加試一輪線上英語口語測試。面試流程較長，但總的面試結構和流程比較常見。

第一輪：簡單的自我介紹
第二輪：追問實習相關經歷，遇到哪些困難怎么解決的，采用了哪些銷售的手段得到了什么樣的結果。
第三輪：用英語自我介紹，介紹你的實習經歷。

一個面試官，同時面試五個人，半個多小時。先讓你做自我介紹，然后針對你要面試的崗位問你對該崗位的了解，他的工作日常是怎樣的，你的優勢是什么，然后你對工作地點有要求嗎，你的職業規劃是什么等等。最后讓你提問，然后等通知。

對你要面試的崗位有什么了解，你有什么優勢，這個崗位分結構和機械，你想選哪一個，對地點有什么看法，你的職業規劃是什么，對鈑金加工了解程度，二維三維軟件的使用情況，pro/e會嗎。