最后更新時間：2025-11-03 10:07:45

遠景能源工資待遇怎么樣

遠景能源工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計（截止2020年），遠景能源平均工資為16905元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。據分析數(shù)據統(tǒng)計，遠景能源年終獎平均18750元。

平均工資

￥16905

更新于2025年11月

數(shù)據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新遠景能源工資待遇（共 17條）

遠景能源工資待遇(共17條)

產品質量工程師工資待遇(江陰，2023年)

2023-06-29 | 遠景能源

工資待遇：

工資收入	月薪:350000元年終獎:100000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日偶爾加班

me設備工程師工資待遇(江陰，2022年)

2022-11-16 | 遠景能源

工資待遇：

工資收入	月薪:100000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

技術解決方案工資待遇(sahgnhai，2020年)

2020-10-23 | 遠景能源

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，早上9點，晚上6點，平時偶爾加班，周末雙休，
你選擇加入遠景能源的原因是什么？你覺得加入遠景能源對你的職業(yè)幫助大嗎？: 工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴格，公司內部大多為名校211 985 碩士，工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴格，公司內部大多為名校211 985 碩士工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴格，公司內部大多為名校211 985 碩士工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴格，公司內部大多為名校211 985 碩士工資給得高，面試流程很正規(guī)嚴格，公司內部大多為名校211 985 碩士

上班時間（遠景能源，共17條分享）

是否準時下班（共16條）共 16 人分享數(shù)據，其中8人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共16條）共 16 人分享數(shù)據，其中7人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中7人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共12條）共 12 人分享數(shù)據，平均有9天年假逐條查看
每周工作時間（共14條）共 14 人分享數(shù)據，其中10人說 5天逐條查看

五險一金（遠景能源，共17條分享）

是否有保險（共17條）共 17 人分享數(shù)據，其中14人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共17條）共 17 人分享數(shù)據，其中13人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（遠景能源，共14條分享）

對這家公司滿意嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中5人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中6人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中7人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中4人說滿意逐條查看
能否學到東西？（共11條）共 11 人分享數(shù)據，其中5人說一般還可以逐條查看

遠景能源 - 員工說待遇

遠景能源一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.一年兩次調薪，漲幅1000，薪酬體系完善.
此信息由遠景能源員工[技術解決方案]分享于2020年10月

所有遠景能源公司點評(共4條)