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          山水集團 70人分享

          工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間

          最后更新時間:2025-11-10 22:35:03

          山水集團工資待遇怎么樣

          山水集團工資待遇,在職朋職業圈上已有55位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),山水集團平均工資為8582元/月,其中50%的工資收入位于區間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計,山水集團年終獎平均55000元。

          平均工資

          ¥8582

          更新于2025年11月

          數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2017","value":6375},{"name":"2018","value":8400},{"name":"2019","value":4312},{"name":"2020","value":12500},{"name":"2021","value":3500}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"20K以上","value":2}]

          山水集團工資待遇(共55條)

          吊頂工資待遇(合肥,2013年)

          2013-10-25 | 山水集團

          基礎運維工資待遇(濟南,2011年)

          2013-10-11 | 山東山水集團

          預算員工資待遇(濟南,2013年)

          2013-09-13 | 山水集團

          設計工資待遇(濟南,2013年)

          2013-07-24 | 山水集團

          電工工資待遇(晉城,2013年)

          2013-07-06 | 山水集團

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            山水集團工資待遇(共55條) 最后更新時間:2025-11-10 22:35:03

            上班時間 (山水集團 ,共49條分享)

            • 是否準時下班(共44條) 共 44 人分享數據 ,其中32人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共45條) 共 45 人分享數據 ,其中12人說 周六周日均加班 逐條查看
            • 是否經常出差(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中6人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共35條) 共 35 人分享數據 ,平均有3天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共36條) 共 36 人分享數據 ,其中17人說 6天 逐條查看

            五險一金 (山水集團 ,共47條分享)

            • 是否有保險(共47條) 共 47 人分享數據 ,其中41人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共47條) 共 47 人分享數據 ,其中35人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (山水集團 ,共33條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共25條) 共 25 人分享數據 ,其中9人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中7人覺得 有點后悔 逐條查看
            • 工作環境/氛圍好嗎?(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中10人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中9人說 一般 逐條查看
            • 能否學到東西?(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中7人說 能學到一點 逐條查看

            山水集團 - 員工說待遇

            山水集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
            管理崗跟生產崗 晉升機會還是看個人能力。一般人員3000特殊工種高一些。主管一般4500元,中層副職大約在550元左右,中層正職6200左右,經理助理7000,一把手年薪上百萬。
            此信息由山水集團員工[檔案管理員]分享于2019年08月
            山水集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            每半年進行設計師等級劃分,劃分依據為半年度總業績,漲幅在300每個等級,另外設計費增加2%,公司薪酬體系不完善,發多少錢完全看財務怎么算,財務算的多就多,少就是少。
            此信息由山水集團員工[室內設計師]分享于2022年12月

            山水集團招聘工資

            • 山水集團于2025年07月發布職位網絡安全管理員,濟南薪酬: 5-8k信息來源:網絡招聘
            • 山水集團于2025年07月發布職位信息系統管理員,濟南薪酬: 5-8k信息來源:網絡招聘

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