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          阿斯利康 1012人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          阿斯利康怎么樣

          阿斯利康的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          代表 高代 地區經理 總監 公司的崗位級別大致可以分為以下幾個: 董事長、主席級別(高級主席、主席、副主席)。 總裁、會長級別(高級總裁、總裁、高級副總裁、副總裁)。 總經理、副總經理級別。 總監級別(相當于項目經理或電影導演)。 經理級別(高級工程師或業務經理)。 副經理、廠長、主管級別(工程師或業務主管)。 普通員工級別。 關于公司的晉升機會,大廠通常有更加復雜的組織結構和職位層級,員工需要具備更多的工作經驗和專業技能才能晉升到更高的職位。而小廠通常有更加簡單的組織結構和職位層級,員工的表現是獲得晉升機會的關鍵。 各個級別的工資大概是多少,這個很難一概而論,因為工資會受到地域、行業、企業規模、個人經驗等因素的影響。一般來說,高職位級別的工資會更高,但具體工資還需要參考公司的薪酬制度和個人的工作表現。
          此信息由阿斯利康員工[實習生]分享于2024年01月
          阿斯利康有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          有的年終獎外加14薪,按照正常工資日,進行發放如果有個別情況會直接進行申報即可,生活還是挺滋潤的
          此信息由阿斯利康員工[醫藥代表實習生]分享于2022年04月
          你覺得具有哪些特質的人更適合來阿斯利康工作?
          喜歡與人打交道的,抗壓的,心理承受能力大,腦子機靈的,回家也能干線上工作的,能夠接受加班出差,挑戰高薪,
          此信息由阿斯利康員工[otc醫藥代表]分享于2023年02月

          面試經驗(阿斯利康,共409條分享)

          2018-12-24 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          面試的基本流程: 面的呼吸組,一面是地區經理面試。會讓你先做個自己介紹,問為什么要做醫藥代表,以前的薪資;阿斯利康的藥代銷售指標高,問是否能承受住壓力。會問婚姻狀況,是否考慮要小孩等;推銷筆。面完后第二天有通知二面 二面是大區經理面試。問的問題類型好一面差不多,但是問題會比較犀利,問題會深挖,應該是傳說中的壓力面。,面完后第二天有通知Gate測試。 gate測試,目前還沒有消息

          面試官問的面試題:

          1-為什么要從事醫藥代表? 2-為醫藥代表這份工作做了什么準備? 3-以前薪資多少? 4-生活中遇到的壓力以及你是如何化解的? 5-婚姻狀況,主要是了解能有多少精力投入到工作 6-是否能接受夜訪,加班等 7-推銷筆

          公司動態

          • 阿斯利康新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:歐美企業
          • 公司規模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業:醫藥/生物工程
          • 官方網址:
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