HR常規(guī)交流，英文C語言筆試，該職位的上級來面試，主要是問你簡歷的內(nèi)容，看看是的工作經(jīng)歷是否屬實，還有就是英語面試單困難度不大，能開口聊兩句就可以，后來工作發(fā)現(xiàn)有些同事的口語也不怎么地，工作上需要英語口語的機會也不多，主要是能看懂英文資料和能發(fā)英文郵件就可以以及使用公司的聊天系統(tǒng)與老外打字交流。

圍繞簡歷來問的，就看你簡歷怎么寫了，主要就是問技術(shù)問題，感覺法雷奧的技術(shù)都是老外不想玩了就扔過來中國，都是一些比較落后的技術(shù)，項目也是不怎么前沿，公司工作氣氛挺好，加班不多算，公司有班車接送所以大家下班都去趕班車了，從2016年10月起餐廳換了供應商，飯菜質(zhì)量大大提高，味道很好，選擇很多，套餐，燒臘飯，粉面扒飯都隨便選擇，如果你臉皮厚水果隨便吃，以上都是免費，午餐晚餐都有。