這個(gè)群面有些特殊，是多對(duì)多的群面。一共兩個(gè)人力和六個(gè)專業(yè)人員作為面試官，有12個(gè)學(xué)生在一間會(huì)議廳進(jìn)行，共兩輪。先每人3分鐘自我介紹，但面試官?zèng)]有限制時(shí)間，很多人說(shuō)了很長(zhǎng)時(shí)間，這種面試感覺(jué)很坑，一堆人去了最后只有一兩個(gè)入圍二面，甚至?xí)姼矝](méi)，而且面試官一般不聽你怎么能說(shuō)，都有先入為主的特點(diǎn)，對(duì)于清華北大的就猛問(wèn)，大部分時(shí)間都在聽別人說(shuō)。

第一輪是分成兩個(gè)小組，6人一組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，估計(jì)面試官也聽不清楚我們到底說(shuō)了什么，兩個(gè)組的聲音混到一塊了，感覺(jué)很難受。15分鐘過(guò)后，每個(gè)小組發(fā)言。其他成員可以在說(shuō)完之后補(bǔ)充。然后面試官會(huì)針對(duì)討論情況和結(jié)論提出很深入的問(wèn)題，我覺(jué)得這個(gè)時(shí)候才是鋒芒畢露的好時(shí)機(jī)。