1.HR是通過通過BOSS直聘聯(lián)系我的，約了時間過來面試。因為是銷售型為主的公司，我面試的是銷售職位，所以整體來說面試不難。 2.HR問的都是比較常見的問題，比如是都有工作經(jīng)驗，上一份工作離職原因等，就是看你的性格是否開朗適合做銷售。 3.運氣較好，HR面試完后就接著進行了復(fù)試，復(fù)試我的是總監(jiān)，大概聊了下一些經(jīng)歷，問我銷售壓力比較大，在領(lǐng)導(dǎo)生氣懟你的時候怎么辦之類的，還問了我酒量怎么樣。聊得比較愉快。 總體來說不難，銷售職位主要是看你性格是否適合。如果和面試你的領(lǐng)導(dǎo)氣場合拍，很容易就進了。

1.家里人做什么的？ 2.是否有銷售經(jīng)驗？ 3.了解公司嗎？ 4.上一份離職原因是什么？ 5.對于工資的最低要求是多少？ 6.銷售壓力大，你要怎么來疏解。