2022-11-09 15:35:14 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年500，前期剛開始進(jìn)入的時(shí)候是三個(gè)月500，進(jìn)去前3月2500，后面就3000，再后面就按年增長(zhǎng)500。公司的薪酬體系很完善，都是基本工資加工齡工資加加班工資加輪值工資。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作時(shí)間是周一至周五，白班是早上8點(diǎn)至晚上6點(diǎn)，晚班是下午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)，中途都各有一小時(shí)的休息時(shí)間。周末是雙休，但每周都是按照值班表來(lái)排周末是否值班，一般是一個(gè)月值一次班，月休6天。
- 你選擇加入北京城建順捷電子圖文設(shè)計(jì)制作有限責(zé)任公司重慶分公司的原因是什么？你覺得加入北京城建順捷電子圖文設(shè)計(jì)制作有限責(zé)任公司重慶分公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 原因是我是出來(lái)找實(shí)習(xí)了，他的入職對(duì)職工的要求比較低，他可以培訓(xùn)我們的能力，而且他是包工作餐的。他對(duì)我以后的幫助是提高 PDF ps CD的word等辦公軟件上的熟練度
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2022-06-22 20:13:45 | 浙江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6200元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司目前總共有12個(gè)級(jí)別，一般很難大幅度晉升需要有一定工作年限或者能力貼別突出一個(gè)項(xiàng)目估計(jì)能有1-2人，每個(gè)級(jí)別大概有1200-2000不等的差距。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 比較大，如果認(rèn)同公司理念加上有領(lǐng)導(dǎo)做后盾可以長(zhǎng)期發(fā)展，如果沒有建議作為一個(gè)跳板比較合適。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 小團(tuán)隊(duì)派系比較嚴(yán)重，一心只為工作不會(huì)有壓力，不然被穿小鞋機(jī)率大，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)比較有領(lǐng)導(dǎo)力同事關(guān)愛下屬，這個(gè)公司絕對(duì)絕對(duì)不要相信人事說(shuō)的任何一句關(guān)于工作前景和工資的話，100%給你畫餅。
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2022-04-08 20:15:01 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 總工的工資大概12K左右，年終應(yīng)該有5W多，可能更多，晉升機(jī)會(huì)還好，努力都可以晉升，助理設(shè)計(jì)的話 6-8K，年終2-3W左右。 其他的員工基本就是市場(chǎng)行情工資。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 比較推薦，接觸的項(xiàng)目比較多，類型比較廣泛，對(duì)自己的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)積累都是很不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)也比較好說(shuō)話，只要是設(shè)計(jì)的好，基本按照設(shè)計(jì)師自己的想法做。會(huì)嘗試給新人一些鍛煉機(jī)會(huì)，讓他們能慢慢適應(yīng)更高級(jí)別的工作。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍非常好，大家都很有禮貌，互相之間都是老熟人了，除了事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)外，其他的領(lǐng)導(dǎo)都好說(shuō)話，會(huì)尊重設(shè)計(jì)師自己的想法，也會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，互相之間的配合都比較好，平時(shí)各自獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，大項(xiàng)目會(huì)跨組別合作。
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2021-06-23 11:37:39 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 工程總監(jiān)，項(xiàng)目部文員。
晉升機(jī)會(huì)不大，比較看重工作經(jīng)驗(yàn)。
做到總工價(jià)格可以10k+，普通職員工資較低
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 不推薦 上升空間不夠，工作內(nèi)容繁雜，具體工作感受比較看重上級(jí)如何。但一般在項(xiàng)目上是包食宿的，但同時(shí)也代表工作地點(diǎn)較偏僻，離市中心或商場(chǎng)遠(yuǎn)，生活比較不便
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)除帶你的領(lǐng)導(dǎo)外多是比較年輕的職員，應(yīng)酬比較少，比較適合女孩子，但是做到更高級(jí)別應(yīng)酬就會(huì)變多。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)在工作能力的指導(dǎo)不夠多，但不會(huì)出現(xiàn)惡意的辱罵等行為。
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2021-05-31 16:30:08 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 國(guó)企，該有的福利都有，過節(jié)會(huì)發(fā)禮品，公積金交的很多。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)沒有，交通補(bǔ)助需要乘坐出租車發(fā)票，應(yīng)屆生有房補(bǔ)，比較其他國(guó)企設(shè)計(jì)院，福利算是不錯(cuò)的。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 過試用期后會(huì)漲，以后看工作能力。每次漲幅會(huì)有幾千，公司薪酬體系較為完善。基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助形式，年終會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)，多勞者多的。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏看個(gè)人意愿，總體相對(duì)民營(yíng)設(shè)計(jì)院還算比較輕松的，項(xiàng)目忙的時(shí)候加班，平時(shí)可以準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾需要減半，看項(xiàng)目。
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