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          上海達豐電腦股份有限公司 994人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          上海達豐電腦股份有限公司工資待遇及點評(共108條) 最近更新時間:2025-08-18 11:51:45

          [EPS]1.包吃住(宿舍6人間,比較差/吃飯不用花錢)

          2025-08-18 11:51:45 | 上海松江

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5200元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          1.包吃住(宿舍6人間,比較差/吃飯不用花錢) 2.無房補,車補 3.有社保公積金(五險10.5%/公積金7%) 4.無其他福利,公司一般般
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          1.看個人選擇你可以不加班,也可以加班賺錢 2.加班卡控55h,超過需要自己和助理申請比較麻煩 3.基本周六上班,周日肯定不上班 4.年假5天
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          一般般吧,薪資福利一般般,考加班費可以賺錢。住宿一般,如果要租房不推薦,工資/職位兩年一升。要熬資歷。

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          [ate助理工程師]包吃,不扣錢,住宿6人間,上下鋪

          2024-03-01 15:05:35 | 上海松江

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          包吃,不扣錢,住宿6人間,上下鋪,一個月住宿費215,公積金自己7%,公司7%,現在不讓加班一個月只能拿4000多,加班多的時候稅后工資有7000多,
          請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          沒有,沒有什么特別的改變,就是老板不公平,肯能是選錯了老板,自己一天累死累活,年終獎打得低,工資漲得也低,一天混的那些都比我高
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          習慣了就好,先把技能學會,后面不管怎樣都能找到解決的辦法,有時候忙,確實很忙,忙到沒有時間吃飯,自己買泡面吃就好

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          [iqc質量工程師]每2年一升,晉升看自己老板

          2023-09-16 15:20:35 | 重慶

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          每2年一升,晉升看自己老板,工程師底薪四五千,專員6500以上,一專以上算管理層了,不太清楚具體工資
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          制造業,訂單多每天加班,一般情況下每個月管控四十到六十小時,周末放假一天,周六經常加班,偶爾回雙休
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力有一點,每天早會會詢問工作完成情況,回答的不好會被叼,每天線上問題也比較多,處理起來比較棘手

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          [0電子廠普工]關于公司未來發展前景,在我看來因為是給蘋果做代工的

          2023-04-20 11:09:11 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4200元 年終獎:4000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經常晚下班 周六經常加班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
          關于公司未來發展前景,在我看來因為是給蘋果做代工的,沒有自己的優勢,發展前景不容樂觀。行業中也處于中等偏下的地位。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          團隊氛圍和諧,節假日團建出游(當然是自費的)大家嘻笑打鬧很快樂。領導工作上很嚴厲,生活上很溫柔。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
          公司普通員工流動性非常大,一個團隊十幾人只有兩個是做了四年的老員工,其他都是幾個月的萌新。不適合長期發展。

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          [一般會計人員]公司屬于大型制造業,崗位分工很細

          2022-02-18 21:10:17 | 重慶

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司屬于大型制造業,崗位分工很細,個人的工作內容重復且單一,19年入職3400的底薪,每年會有200左右的調薪,每兩年一次職級上升的機會。
          公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          節奏平緩,通常都是準時下班,請款日遇上周末的話,會加班。加班有加班工資,平時1.5倍,周末兩倍。有加班小時數的限制
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力不大,年輕人居多,同事間相處氛圍和諧。但是由于工資低,來自社會的壓力卻是非常大的,由于實行的是財務共享中心的模式,對個人來說沒什么發展前景。

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          [pm]五險一金 無房補交通補助

          2021-05-17 20:43:34 | 上海

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          五險一金 無房補交通補助 有公積金按最低比例交 無補充醫療保險 對比其他公司除了世界五百強的招牌并沒有其他優于公司的福利
          請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          日常加班 剛開始進去的時候開始能學到東西的 一般都是老人帶新人 會根據崗位的不同職責具體分帶不同領域,學習不同東西 后期就是枯燥化的東西
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力不大 主要的壓力來自于上級領導 會有項目的催促 及其他的要求 會經常加班 加班加的頭疼 當然加班會有加班工資 按照1.5倍 2倍 3倍工資正常支付

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