普華永道（PWC） 1195人分享
普華永道（PWC） 1195人分享
視頻面試：在收到視頻面試邀請后，需要在規定的時間內登錄普華永道的視頻面試平臺，回答一些基本的問題，如自我介紹、為什么選擇普華永道、對所申請職位的了解等。視頻面試一般有8個問題，每個問題有30秒的準備時間和2分鐘的回答時間。
網絡評估中心：在通過視頻面試后，需要參加網絡評估中心，這是一個模擬真實工作場景的綜合測試，包括團隊討論、案例分析、報告撰寫、演講展示等。網絡評估中心一般持續3-4個小時。
終面：在通過網絡評估中心后，需要參加終面，這是與普華永道的高層或合伙人進行的一對一或多對一的面談，主要考察應聘者的專業能力、職業規劃、價值觀等。終面一般持續30-60分鐘。
普華永道會計/審計面試題
評價剛剛的小組表現
分享一次做leader的經歷
分析一下自己做審計的優缺點
介紹一下自己最近的實習經歷，學習到了什么
分享實習經歷中最難忘的一件事
為什么選擇普華永道的暑期實習
分享一次應對challenge的經歷
1.整體流程和網上大家都說的差不多，到了以后會有工作人員來收資料，然后把我們帶到對應的會議室。我們這組是ab兩組各5個人，2個helper，1個par，2個manager。坐下以后會讓每個人寫好自己的名字貼在身上，每個人桌子上有一張卡片，寫著四個破冰問題，我那四個問題分別是：如果紋身你想紋什么？如果能和兩位名人吃飯，你想和誰一起？如果不考慮金錢買一樣東西，你想買什么？你最想刪掉的兩個app是什么？接下來就是結合這四個問題用英文做簡單的自我介紹。
2.群面（紙巾企業Case）
10min閱讀背景介紹
給10個條件關鍵詞，15min討論需要哪6個，討論結束后問helper要
10min閱讀要到的信息
40min討論case信息
10min AB兩組分別用英文pre
10minAB兩組互相提問環節（中英文自由選擇，我們這組選擇的是中文）
par點評
3.結束后大家一起吃了盒飯，之后a組先去和一位par和m進行一對一單面，b組和另一位m在會議室內閑聊，復盤上午的情況；之后ab組互換
4.m面&par面（全程中文）
普華永道會計/審計面試題
評價上午群面自己的表現
留學情況了解
因為之前在另一家四大實習過，有問另一家給return了嗎
實習做了什么
現金流量表怎么編的
cpa考試情況
acca考試情況
反問
1、Ruby蛋糕公司：想轉換商業模式，目的是提高市場份額&知名度。
2、Case內容：提供需要討論的四個方面（具體做法，風險等），有財務報表，有6個關于細分市場、競爭者、商業模式等相關附加信息。
Case大概只有一頁，且會有中文引導，因此時間比較充足，要盡可能多的填入信息。但首先還是需要列出框架，并盡可能分列出二級框架，這樣內容才夠充實。
Par面
兩組同時進行，一共兩個par
1、沒有自我介紹
2、實習做了什么
3、評價群面表現（小組、自己表現如何）
4、為什么不去券商來四大
5、四大其他家申請情況
普華永道助理管理咨詢師面試題
問我3why，自我介紹：
因為這次Superday，Partner全程旁聽，所以case剛結束就讓我們自我介紹，內容形式都沒有要求。
Partner面；
一見面partner說我群面表現還可以，簡歷也比較符合他的預期，會給我offer并表示之后會有很多時間談，所以我的partner面不到三分鐘就結束了。
剛參加的暑期實習群面是沿用了寒假的辯論環節…
破冰 每個人發一張紙上四個問題 每個人拿到的紙都不一樣 還是名字+學校+專業 然后破冰問題 一分鐘
我們組中文開頭 但還是有一部分人選擇了英文
然后辯論：
5分鐘閱讀材料 英文材料 一頁紙 指定AB方
10分鐘小組討論 分成AB組在一個辦公室內討論真的很吵……………很吵 基本面試官也聽不清你們討論了啥
然后2分鐘立論
15分鐘自由辯論 這里提示每個人最好不要超過一分鐘
2分鐘結辯 這里有的組是中文 我們組被指定英文
接著就是AB組分開小組面試…一個人大概五分鐘吧 做自我介紹 然后針對簡歷進行追問 我們組的M選擇了一個壓力面的形式
普華永道審計實習面試題
自我介紹
你的缺點
實習中學到了什么？
是小組五六個人一起面 然后五六分鐘的樣子
別人有追著簡歷進行追問的 基本每個人都問到了實習中學到了什么？給offer會來嗎？為什么不去XXX？以后會跳槽嗎？
不過看反饋群面中有人沒說話的也拿到offer了 有點震驚
正式面試環節：大概是12人，分AB組，討論Case。面試官是個審計部門的小姐姐，很和善，比我們也大不了幾歲看著很年輕，讓我們不要太緊張。
破冰：每個人有個關鍵詞，讓大家自我介紹的時候把關鍵詞帶上，比較考驗臨場發揮能力，是背的自我介紹還是真有本事很容易看出來。可以用中文。
閱讀Case: 同組每個人Case是不同的內容，每個人有一塊是詳細介紹的，加上其他人部分簡單介紹的背景，Case的內容不能細說，就投資決策。
討論：大家把自己部分描述出來，然后一起討論選擇一到兩個項目投資。這個時候就很考驗隊友了，因為如果他給出錯誤的描述會導致整個組產生錯誤決策。
PWC審計面試題
1.你性格上的優缺點分別是什么？
2.如果四大中的某家和致同同時錄取了你，你會選擇哪一家？
3.壓力很大的時候你會怎么做？
4.你對新環境的適應能力如何？是否能很快地融入一個新集體，你是如何加快融入一個新環境的
5.你爸媽支持你嗎？他們了解審計工作內容嗎？你有跟他們說嗎？
我們組整體氛圍很好，沒有過于主導的人員，大家首先明確分工和各自負責的部分，隨后集體分析公司目前問題，財務狀況等等，并作出了財務因素和非財務因素的兩大分類，大家把重點的因素盡可能多的列舉出來，最后匯總并做報告
面試官問的面試題：普華永道管培生面試題
給一個公司發展的案例，分析公司目前的財務狀況，流動資金方面的問題，財務壓力，隨后結合公司目前的發展情況和未來的市場變化，競爭對手的策略等等方面決定公司未來的發展規劃。