我是校招面試的,在我們學校大部分是電子信息類的,找的是軟硬件開發(fā)崗,招聘經(jīng)理當時建了一個群,差不多有一百多人,后面進入面試的有14人,差不多找了五六個人。我當時應聘的是軟件崗,被錄取了,但是一開始給我的定薪是7K,后面面試的時候覺得我c語言基礎不好,就減了五百。
面試官問的面試題:溫州長江汽車電子有限公司實習軟件研發(fā)工程師面試題
我當時應聘的是軟件崗,問了好多關于C語言的知識,比如如何定義一個unit8的數(shù)據(jù)類型,以及autosar的知識,can鏈路包括那些模塊,每個模塊的作用。還說需要經(jīng)常出差,像4s店,主機廠之類的。
五個面試官,輪流提問,先是自我介紹,自我介紹后,就項目細節(jié)進行追問,后面問了一些單片機和c語言的基礎知識。
面試官問的面試題:長江汽車電子C#軟件開發(fā)工程師面試題
關鍵字,單片機外設,項目中傳感器的選型,輸出信號是模擬信號還是數(shù)字信號,c語言數(shù)據(jù)類型,c語言運算符等
面試首先是HR面試 簡單的看了下成績單然后會有三份試卷 第一張是邏輯題 第二章是職業(yè)傾向 第三章是你想要的應聘崗位的職業(yè)技術問題。最后還有HR部長面試英語口語(因為我簡歷填寫英語比較好)和技術部門領導面試專業(yè)問題和英語口語。總的來說比較有難度,也會給人公司很厲害的感覺。HR言語比較輕浮,會挑你的毛病,如果你是專業(yè)技術崗位的話,他如果對你比較不屑其實是比較好的反應。說明你已經(jīng)大概90%得到這份工作,只是想要壓你的工資,對于工資你需要有自己的堅持。一般來說的話 都會上升一些的。(工資是真心不高,但漲幅還可以)
面試官問的面試題:溫州長江汽車電子有限公司硬件工程師面試題
你對虛短虛斷的理解,當時 我是畢業(yè)生所以聊了一下在校參加活動。以及學校教育背景等等。HR會給你話大餅,基本會吹捧一下 公司。如果你有英語面試 基本上會做一個簡短的自我介紹,然后針對簡歷來進行提問。 英語問題 :對以前實習經(jīng)驗的描述,和對自己的評價。因為已經(jīng)入職硬件的話 我有完整的考試題目可以留言和我要
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