一面是宣講會面試，主要根據你的簡歷來想你提問題，我認為是一個背景調查，主要是關于你的高中、大學、研究生學校，導師，課題，對象，家鄉，期望工作地點等等；
二面是電話面試，先自我介紹，然后問問你的課題，有沒有對象，是做什么工作的，在哪里工作。（我認為藥友比較看重學校，985211或者雙一流，我有幾個同學可能第一學歷不是很好，沒有收到二面通知）
二面完以后收到一個網絡測評，主要是一些行測題和性格測評
一二面比較簡單，終面據說很難，會刷掉很多人

重慶藥友制藥分析研究員面試題

你的高中、大學、研究生學校，導師，課題，對象，家鄉，期望工作地？
你會什么分析表征儀器，說一說原理？
你想在哪工作，有沒有對象，你對象想在哪工作，做什么工作？
你的課題是什么，簡單介紹一下？

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首先是校園招聘的時候直接進行的一面，主要問一些基本情況，比如高考成績，籍貫，英語成績，實踐活動，愛好等。然后做了一個測評，過了之后接到專業面試電話，專業面試主要問了簡歷中的項目以及一些基礎知識。最后是終面，有英語數學測試，小組討論，ppt匯報

重慶藥友制藥生物分析技術員面試題

是否有對象，有什么愛好，參加過什么實踐活動，你的項目怎么進行的，有遇到什么困難怎么解決的，一些專業知識

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英文聽力復述，寫下來，然后是初中水平的數學計算題，再是無領導小組討論，15分鐘，需要每個人提交一份會議記錄和會議紀要，都是這15分鐘內完成，結束后根據討論結果制作路演ppt，每人有3分鐘的路演時間，只有是公司高層一對一問答，可以向高層提一個發展性的問題

重慶藥友制藥ehs分析實驗員面試題

英文聽力復述，寫下來，然后是初中水平的數學計算題，再是無領導小組討論，15分鐘，需要每個人提交一份會議記錄和會議紀要，都是這15分鐘內完成，結束后根據討論結果制作路演ppt，每人有3分鐘的路演時間，只有是公司高層一對一問答，可以向高層提一個發展性的問題

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